توضیحات کامل : 

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت سازمانی در 16 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

ویژگی های فایل

- 16 صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)

- در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک

- منبع نویسی شده به شیوه APA

- منابع بخش مبانی از 2015 به قبل و بخش پیشینه از 1394 به قبل

- شامل 13 صفحه متن و 3 صفحه منابع استفاده شده و مفید

 

فهرست مطالب

مقدمه
خلاقیت در مطالعات سازمانی و مدیریت 
اهمیت خلاقیت در سازمانها
تفاوت خلاقیت و نوآوری
ویژگی سازمان‌های خلاق
موانع خلاقیت
پیشینه پژوهش
منابع 
 

بخشی از متن

تعاریف و مبانی

خلاقیت به عنوان یکی از فراگیرترین فعالیت‌های انسان به شمار می‌رود و تا قبل از دهه 60 به ندرت آن را به عنوان یک موضوع پژوهشی عمده در نظر میگرفتند تا اینکه بین سالهای دهه 60 تا 70 مورد توجه قرار گرفته و مجدداً مورد بی‌مهری واقع شد. به هر حال امروزه خلاقیت مورد توجه روانشناسان میباشد (شمس اسفندآباد، 1394).

پیشینه تحقیقات

بررسی هوی و میسکل( 2000 ) نیز پیرامون سلامت سازمانیمدارس به این نتیجه رسیدند که سلامت سازمانی با عملکرد دانش آموزان مدرسه همبستگی مثبت داردیعنی هر چه جو مدرسه سالمتر باشد، سطح پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در دروس ریاضیات وخواندن بالاتر است.